看護師は、医療分野で専門性が高いだけでなく、社会的に需要が高まっていることもあり、介護施設や保育園、近年では美容外科など、就職先に困らない職種として知られています。
一方、転職をした後に様々な面でのミスマッチに悩む人も少なくなく、特に激務の病棟や介護施設などでは、短期間で職場を離れてしまう人も目立ちます。
こうした問題を解決するには、在職中に自分のライフスタイルや能力、経験などに合う職場の候補をじっくりと決めることが重要となります。
また、単に各地の医療や介護の現場の求人票の内容をチェックするだけではなく、実際に気になる現場の見学をして、働きやすい環境が整っているところを見極めることが肝心です。
看護師の人材不足が深刻な地域においては、不定期に転職希望の看護師をターゲットとした就職相談会が開かれることもあります。
そこで、自分に合った現場をスムーズに探すにあたり、こうした機会を利用して医療機関や介護施設などの採用担当者に直に質問をしたり、現場で長く勤めている看護師からアドバイスをもらったりすることが大切です。
一般的に、病院の病棟や外来での経験が少ない人や、出産や子育てによるブランクがある人は、希望通りの職場から内定が出るまでに時間が掛かることがあります。
そこで、必要に応じて看護師をはじめとする医療系の人材紹介を専門としている転職エージェントや、身近な地域にあるハローワークなどに相談をして、新人看護師からベテランまで活躍している職場を探してみましょう。
